България цени високо икономическото си партньорство с Германия и ще работи за улесняване на бизнеса, който създава условия за запазване на младите хора в страната. Това заяви държавният глава Румен Радев, който  прие днес на „Дондуков“ 2 представители на германски компании и банки, развиващи бизнес у нас или планиращи да инвестират, или да се установят в страната. В срещата участва и посланикът на Федерална република Германия Кристоф Айхорн.

Президентът призова германските компании, които развиват дейност в България, да разширят програмите и кариерните си форуми за привличане на наши сънародници, които в момента живеят и учат в Германия. Румен Радев открои като най-голям принос на германския бизнес у нас вноса на нови модели за развитие на обществените отношения и изрази очакване за постепенно увеличаване на заплащането на българските работници.  Позитивните тенденции в двустранния стокообмен и ръста на износа на България за Германия са, по думите на държавния глава, показатели за качеството и конкурентоспособността на българските компании.

Като перспективна сфера за развитие на българо-германското партньорство президентът определи информационните технологии и особено финансовите технологии, при които страната ни е водеща в Югоизточна Европа. Румен Радев постави и въпроса за ефективността на данъчното облагане по отношение на дейността на някои компании.

Представителите на бизнеса дадоха висока оценка на своите български партньори и доставчици в областта на информационните технологии, финансовите технологии, производството на материали, земеделието и производството на храни. Те подчертаха водещата роля на България в близкото минало в износа на селскостопанска продукция за Европа и подчертаха, че ще продължат да насърчават българските производители. Отбелязани бяха и водещите позиции на страната ни преди няколко десетилетия като водещ автомобилен превозвач в Европа, както и перспективите за развитието на България като логистичен център. Като водещ проблем за българската икономика, германските компании откроиха липсата на достатъчно работна сила.